Définition du CV
Objectifs du CV
Le CV est un document qui permet de présenter succinctement le candidat :
- ses compétences,
- sa formation,
- son expérience,
- ses centres d'intérêt
- et toutes les informations jugées nécessaires pour obtenir un emploi !
Principales fonctions d'un CV
Il s'agit en effet de la première étape avant une recherche d'emploi, car il permet :
- de se présenter clairement, et donc de faire le point sur ses points forts et sa motivation
- de prouver aux employeurs que le profil du CV correspond bien au poste qu'ils veulent pourvoir
- leur donner envie d'une rencontre, l'occasion de faire ses preuves de vive voix.
Les 7 règles d'or pour la création d'un CV
(source : guide "comment réaliser un bon C.V.", ANPE. Cf Ressources en bas de page)
Mettez toutes les chances de votre côté !
Chaque candidature est unique, et on ne postule pas de la même manière selon le secteur. Chaque offre d’emploi exige une réponse adaptée, et il n’y a pas de CV type ou de lettre de motivation miracle.
Par contre, les deux s'appuient sur une analyse précise de l’offre d’emploi et de ce qu'on peut apporter (nos atouts, de nos qualités et de notre expérience... et bien entendu notre motivation).
En définitive...
Le CV doit réponde correctement à une offre, tout en reflétant votre personnalité : c'est un subtil équilibre entre l'adéquation à un poste et la mise en valeur de ce que vous êtes.
Et maintenant, voyons les différents types de CV qui existent...
- 100 CV et lettres de motivation pour tous les métiers. G. Azoulay, A. Portella. Editions L’étudiant, 2008. Des lettres de motivation et CV permettant de comprendre les codes qui peuvent intervenir dans certains secteur d'activité
- Guides pour agir : comment réaliser un bon CV. ANPE / Pôle Emploi. Disponible à : http://www.carrefoursemploi.org/telechargement/agir437Minisitediversite2009.pdf
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